Hlavní nabídka:
Kontrola nemocných
Dohled nad dodržováním léčebného režimu.
Jednou z našich činností je provádění kontrol nemocných zaměstnanců, kteří byli uznáni dočasně práce neschopnými dle § 192 Zákoníku práce.
Dle zákona o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb. hradí prvních 14 kalendářních dnů nemocenské zaměstnavatel. Ne všichni nemocní však dodržují povinnosti dočasně práce neschopného pojištěnce a proto vám nabízíme provádění kontrol nemocných, a to za účelem zamezení podvodné nemocnosti. Kontroly jsou účinný preventivní prvek.
Kdy je vhodné provést kontrolu nemocného?
Zejména tehdy, když jako zaměstnavatel máte podezření, že Váš zaměstnanec nemoc pouze předstírá, ze zaměstnání bere nemocenskou a přitom vykonává jinou činnost.
Co bude našim úkolem?
Úkolem našeho pracovníka bude osobní návštěva Vašeho nemocného zaměstnance v místě nahlášeného pobytu, kde bude následně sepsán protokol o provedené kontrole. Nebude-li nemocný zaměstnanec v místě nahlášeného pobytu zastižen, bude vše písemně zaprotokolováno a provedena fotodokumentace místa bydliště. Zaměstnanci bude ponechán Protokol o kontrole dodržování léčebného režimu a jeho nezastižení. Na základě námi zpracovaného protokolu pak budete moci z části (nebo zcela) odebrat danému zaměstnanci nemocenské dávky. Kontroly lze dle Vašeho přání provádět i o víkendu.
Co Vám to přinese?
Tyto kontroly jsou především účinným preventivním prvkem a také vám pomůžou odhalit zaměstnance, kteří úmyslně omezují a komplikují chod vaší firmy a v neposlední řadě vás stojí peníze, které vydáte na jejich nemocenskou.
Odhalit zaměstnaneckou kriminalitu - Snížení rizikového chování zaměstnanců
V praxi se ukázalo, že zaměstnanci podvodně nemocní jsou často těmi, kdo páchají vnitřní kriminalitu. Odhalení podvodné nemocnosti sníží i množství krádeží.
Přínosy kontrol:
" Snížení nákladů na administrativu, pokrytí neobsazených pracovních míst, za nábor zaměstnanců a školení
" Zvýšení morálky, zkvalitnění úrovně zaměstnanců
" Prevence zaměstnanecké kriminality